Andrés Passero Garay: “Esta es la peor crisis que se vive en Reducción”

“Esta es la peor crisis que se vive en Reducción”. La definición pertenece al exintendente y actual concejal por el bloque Hacemos Unidos por Reducción, Andrés Passero Garay, quien describió el escenario que atraviesan las familias vinculadas laboralmente con Granja Tres Arroyos como una situación inédita para la localidad.

La crisis de la empresa, que impacta especialmente sobre la actividad de la planta vinculada a la ex Avex, ya tiene consecuencias concretas entre los trabajadores y sus familias. Según explicó Passero, llevan aproximadamente dos meses y medio cobrando sus haberes en cuotas, a lo que se suman suspensiones y la falta de pago del aguinaldo.

“Nosotros lo que estamos notando y que hemos podido hablar con algunas familias es la preocupación que tienen porque, al no percibir sus haberes, no llegan a pagar las boletas de la luz y demás servicios, alimentación, transporte educativo, es decir, todos aquellos gastos normales que tiene cualquier familia y que solventa cuando tiene un sueldo”, explicó.

El concejal sostuvo que la situación económica de los trabajadores comienza a trasladarse directamente a la vida cotidiana de las familias.

“Hoy la empresa no está cumpliendo y por tal motivo a la gente se le complica a fin de mes”, afirmó.

Una emergencia social y laboral

Frente a este escenario, desde el bloque Hacemos Unidos por Reducción presentaron en el Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza denominado “Emergencia Social y Laboral para familias afectadas por la crisis de Granja Tres Arroyos”.

Passero explicó que la iniciativa fue elaborada a partir del contacto mantenido con trabajadores y busca que el municipio tenga herramientas concretas para actuar ante la profundización del conflicto.

“En nuestra localidad todavía no ha pasado eso, por suerte, pero el futuro es incierto y por eso le llevamos al Concejo, para que el Ejecutivo Municipal escuche y tome medidas para lo que se pueda venir a futuro”, sostuvo.

El dirigente hizo referencia también a la situación que atraviesan trabajadores de otras plantas del grupo empresario. Puntualmente mencionó a Arrecifes, donde, según señaló, 170 trabajadores ya recibieron telegramas de despido.

“Esperamos que la situación mejore y que otra empresa pueda hacerse cargo y traer normalidad, pero aún no hay nada concreto, nadie dice nada y no estamos ajenos a que suceda lo mismo que en otros lugares. Por eso estamos abriendo el paraguas con esta ordenanza”, explicó.

70 familias afectadas en Reducción

De acuerdo con Passero, en Reducción son aproximadamente 70 las familias vinculadas a la actividad de la empresa, considerando trabajadores de la planta de balanceado, la planta de faena de Río Cuarto y las granjas ubicadas en campos de la localidad.

Pero el impacto, advirtió, es mucho mayor.

La actividad de la empresa representa movimiento económico para comercios, instituciones, proveedores y distintos sectores de la comunidad.

“Esto afecta a todos, a los comerciantes, a las instituciones. Reducción creció mucho desde la instalación de la empresa Avex y sería muy triste que cierre”, manifestó.

El exintendente recordó además que durante su gestión al frente del municipio se cedieron hectáreas de campo para el funcionamiento de la empresa.

“Si bien la empresa tuvo inconvenientes, nunca como este”, sostuvo al dimensionar la gravedad del momento actual.

Qué contempla el proyecto

Uno de los principales objetivos de la ordenanza es realizar un registro de las familias afectadas, para conocer de manera concreta su situación económica y social.

La iniciativa contempla:

• Entrega de módulos alimentarios.
• Atención y acompañamiento psicológico.
• Asistencia y seguimiento desde Desarrollo Social.
• Atención prioritaria en los servicios de salud.
• Asistencia para garantizar la continuidad educativa de niñas y niños.
• Orientación y asesoramiento laboral y jurídico gratuito ante suspensiones, despidos e indemnizaciones.
• Creación de un fondo municipal extraordinario para acompañar a las familias.
• Gestiones ante empresas de servicios públicos para garantizar el acceso a energía eléctrica y gas.
• Suspensión durante 180 días del cobro de tasas municipales para las familias alcanzadas.

Passero aclaró que todavía no está definido cuánto dinero debería destinarse al fondo de emergencia porque primero consideran necesario determinar la situación concreta de cada grupo familiar.

“Primero debemos saber cómo está compuesto el grupo familiar, ver si tienen otro ingreso”, explicó.

También planteó la necesidad de buscar acuerdos con las empresas proveedoras de servicios para establecer extensiones de pago y evitar que la crisis laboral termine provocando cortes de servicios esenciales.

“Desde la Municipalidad no se podrán hacer cargo de todo”

El concejal reconoció que el municipio no puede resolver por sí solo una crisis empresarial de esta magnitud.

“Somos conscientes desde el bloque que desde la Municipalidad no se podrán hacer cargo de todo, pero la idea es que mínimamente lo básico”, señaló.

En ese sentido, explicó que el proyecto pretende darle un marco institucional y concreto a las medidas de asistencia que eventualmente ya se estén realizando.

“Si bien desde la Municipalidad refieren que están ayudando, lo que se busca es que haya algo concreto a través de la aprobación de una ordenanza para dar soluciones en lo inmediato”, afirmó.

Passero sostuvo además que puede existir información que ya esté en poder del Ejecutivo municipal sobre las familias afectadas.

“A lo mejor desde la Municipalidad ya se tiene un registro de las familias y sus necesidades, pero no lo está informando. Y si es así, nosotros desde nuestro bloque queremos darles una herramienta más desde lo legislativo”, expresó.

Reclamo de unidad frente a la crisis

El proyecto también abrió una discusión política dentro de la localidad. Desde el bloque opositor aseguran que la iniciativa no responde a una estrategia electoral y pidieron que todas las fuerzas políticas acompañen la propuesta.

“Nuestra intención no es política. Aún no somos candidatos a nada. Solo queremos cumplir la función que nos corresponde, que es la legislativa, escuchando a la gente que pide ayuda”, remarcó Passero.

También reclamó la participación de las instituciones y de las distintas fuerzas vivas de Reducción.

“Hay que pensar en la triste realidad que viven estas familias”, afirmó.

El concejal cuestionó además la falta de información pública tanto de la empresa como del municipio.

“Ni desde la empresa informan qué pasa, ni desde la Municipalidad si está o no ayudando a las familias”, sostuvo.

Según explicó, su bloque no realizó gestiones ante la Provincia debido a que actualmente no mantiene relación con ese ámbito, aunque aseguró que tiene conocimiento de que desde el municipio sí se realizaron gestiones.

“No podemos dejar a las familias como rehenes”

En el cierre, Passero ubicó la crisis de Granja Tres Arroyos dentro de un contexto económico y político nacional, pero insistió en que las diferencias partidarias no deberían impedir una respuesta local.

Consideró que las políticas implementadas por el Gobierno nacional tienen incidencia en la crisis que atraviesan distintas empresas, pero sostuvo que, independientemente de las responsabilidades políticas, el Estado debe ocuparse de las consecuencias sociales.

“No podemos dejar por cuestiones de diferencias políticas rehenes a las familias”, afirmó.

Mientras los trabajadores esperan definiciones sobre el futuro de sus puestos laborales, en Reducción el proyecto presentado en el Concejo busca anticiparse a un escenario todavía más grave.

Porque, como resumió Passero, “esta es la peor crisis que se vive en Reducción”, y el temor ahora no es solamente por los salarios adeudados o las suspensiones, sino por la posibilidad de que una crisis empresarial termine transformándose en una emergencia social que alcance a toda la comunidad.