
El programa provincial fue ternado en la categoría Cobertura de valor. La iniciativa tiene como objetivo acercar servicios médicos de calidad a todos los cordobeses, sin importar su lugar de residencia ni su tipo de cobertura.


Las empresas ubicadas en la ciudad de La Carlota y Gálvez habían reiniciado el trabajo, antes que se dictara la conciliación obligatoria, por promesas de mejoras salariales.
General07/01/2024
En las últimas horas, trabajadores de la empresa Sancor denunciaron que los responsables de la firma están realizando un vaciamiento de la empresa, a pesar de que se había dictado la "conciliación obligatoria", que hacía suponer la continuidad de las fuentes de trabajo bajo "cierta normalidad".
El conflicto se desató en octubre pasado por desacuerdos salariales, pero coincidió además con la caída del proyecto de crear un fideicomiso con fondos públicos y aportes privados para el rescate de empresa láctea. El proyecto estipulaba un rol prácticamente dirigencial para el sindicato, lo que ilusionaba a los dirigentes gremiales.
Pero los hechos no fueron en ese camino y el conflicto se acrecentó de los trabajadores nucleados en ATILRA, a pesar de que la empresa insiste que desde que se dictó la conciliación obligatoria "se trabaja normalmente", aunque reconocen que no lo estaban haciendo algunos trabajadores y delegados.
En este sentido, Infobae detalla que luego de la decisión del gobierno en relación a la continuidad del trabajo mientras se arribaba a una solución del conflicto, empresas de Galvez y la ciudad de La Carlota habían reiniciado su actividad con la promesa de mejoras salariales, pero el conflicto "escaló"
El comunicado publicado por delegados de los trabajadores expresa que “Como ya todas y todos los compañeros saben, Sancor viene tercerizando unidades de negocio, desguazando su actividad productiva y produciendo de esta manera un vaciamiento de empresa".
Agregan que “esta despreciable estrategia, no cierra sin despidos masivos y sin violentar todos nuestros derechos laborales” por lo que “la situación es dramática y terminal”.
“Los directivos de la empresa lo saben y planean la fuga. En tanto, siguen chupándonos la sangre hasta llevarse lo último que nos quede”, manifestaron.
“Las unidades industriales están devastadas y el panorama es desolador. Se están llevando todo y las instalaciones se encuentran en un estado de abandono total”.
“En una empresa ruinosa, sin mantenimiento ¿Quién asegura la inocuidad de los productos? Las y los trabajadores no queremos convertirnos en cómplices de la mafia responsable”, expresaron a través del documento.
Además, expresaron que “los directivos, en lugar de regularizar la enorme masa salarial adeudada, violan el periodo conciliatorio utilizándolo para seguir vaciando la empresa y evadiendo al Fisco”.
“Durante la conciliación no se pueden descontar haberes y lo están haciendo. La situación es terminal y sin salida. El ciclo de la empresa, como hasta hoy se conoce, concluyó”, afirmaron.
Por último, señalaron que, “Pero no es el final para nosotros. Este cuerpo de delegados, junto a las y los trabajadores y el acompañamiento de nuestro sindicato, no vamos a permitir que 1.400 familias queden en la calle”.
“Buscaremos y encontraremos la forma legal para continuar con nuestra querida fuente de trabajo, al margen de estos delincuentes”, concluyeron.

El programa provincial fue ternado en la categoría Cobertura de valor. La iniciativa tiene como objetivo acercar servicios médicos de calidad a todos los cordobeses, sin importar su lugar de residencia ni su tipo de cobertura.

La autorización y fiscalización de este tipo de armas, queda bajo el ámbito exclusivo del Registro Nacional de Armas (RENAR), dependiente del Ministerio de Seguridad.

El informe fue presentado por la Comisión Arquidiocesana de Cuidado de las Víctimas y Prevención de Abusos.

Será a través de una subasta online.

Previo se deberá cursar la «Tecnicatura en Seguridad y Abordaje del Narcomenudeo.

5.000 personas que se vincularon con las empresas y cumplen con los requisitos serán notificadas y podrán iniciar con los entrenamientos laborales. 700 trabajadores fueron registrados en la modalidad relación de dependencia y ya tienen un empleo formal. Las inscripciones siguen abiertas para postulantes y empresas.

El agresor utilizó un arma blanca.

Sustrajo tarjetas de débito y crédito para realizar diversas compras. Fue imputada y quedó en libertad.

Independiente Rivadavia de Mendoza y Argentinos Juniors definen en la ciudad al nuevo campeón del certamen. Como característica sobresaliente de este torneo, los partidos se juegan en canchas neutrales con públicos de ambos equipos. El Consejo de Seguridad Deportiva aprobó y presentó el operativo de seguridad.

Será con un campeonato de Truco

Hay cinco detenidos.